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Audi Hungaria gründet fünften Lehrstuhl an der Széchenyi Universität

2014. 11. 18.

• Lehrstuhl für Leadership und Organisationskommunikation erweitert Bildungsportfolio
• Wichtiger Schritt zur Umsetzung der Personalstrategie
• Audi-Personalvorstand Prof. h.c. Thomas Sigi: „Bildung ist Grundlage unserer Kompetenz und Motor künftiger Innovationen“

Győr, 18. November 2014 – Audi Hungaria setzt einen weiteren Meilenstein in der Kooperation mit der Széchenyi Universität Győr: Gemeinsam gründen die langjährigen Partner nun einen neuen Lehrstuhl für Leadership und Organisationskommunikation. Prof. h.c. Thomas Sigi, Personalvorstand der AUDI AG, Dr. Péter Földesi, Rektor der Universität, Dr. Elisabeth Knáb, Geschäftsführerin für Personalwesen von Audi Hungaria und der zukünftige Lehrstuhlleiter, Dr. Patrick Waldbuesser, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung von Audi Hungaria, unterzeichneten heute die Gründungsurkunde. Damit geht der Automobil- und Motorenhersteller einen weiteren Schritt in der Umsetzung seiner Personalstrategie.
„Den langfristigen Erfolg einer internationalen Marke wie Audi garantieren hochqualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte, die mit den neuesten Trends und Technologien vertraut sind“, erklärt Prof. h.c. Thomas Sigi, Personalvorstand der AUDI AG. „Die Ausbildung der Manager von morgen ist die Grundlage unserer Kompetenz und Motor künftiger Innovationen. Deshalb freuen wir uns über den neuen Lehrstuhl.“

„Die enge Kooperation mit der Industrie trägt maßgeblich dazu bei, das Bildungsportfolio der Universität attraktiver zu gestalten. Sie unterstützt darüber hinaus unsere Zielsetzung, uns im internationalen Wettbewerb zu behaupten“, so Dr. Péter Földesi, Rektor der Széchenyi István Universität Győr (SZE).

Dr. Elisabeth Knab, Geschäftsführerin für Personalwesen von Audi Hungaria, sagt: „Auf die langjährige enge Zusammenarbeit mit der Széchenyi Universität sind wir besonders stolz. Mit dem jetzt gegründeten Lehrstuhl eröffnen wir neue Perspektiven. Er ist ein wichtiger Bestandteil unserer proaktiven Personalentwicklungsstrategie. Auch für die Hochschule und ihre Studierenden eröffnen sich dadurch neue internationale Möglichkeiten“.

Das angebotene Themenspektrum ist breit gefächert: Neben Grundlagentheorien und -forschung zu Führungsmodellen und Managementansätzen sollen später die so genannten Harvard-Module der Personalarbeit das Veranstaltungsportfolio ergänzen. Darüber hinaus beschäftigen sich die Studenten mit der Kommunikation in Gruppen sowie innerhalb und zwischen Organisationen. Mittelfristig soll ein postgraduales MBA-Programm das Angebot komplettieren. Dieses integriert mit seinen Modulen Finance & Economics, Management, Marketing Leadership, Human Ressource Management und Organisational Communication zahlreiche weitere Lehrstühle der SZE. Erste Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekte werden ab dem Frühlingssemester 2015 angeboten. Bis dahin wird es bereits zwei Grundlagenvorlesungen zu Leadership und Organisationskommunikation sowie eine Reihe von Gastvorlesungen und Vorträgen geben.

Neben dem neuen Lehrstuhl für Leadership und Organisationskommunikation betreibt Audi Hungaria an der Technischen Fakultät der Széchenyi István Universität vier weitere Lehrstühle – für Materialkunde und Technologie, Verbrennungsmotoren, Automobil-Produktionstechnologie und Gesamtfahrzeugentwicklung.
 

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