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Frauenqualifizierung als Erfolgsmodell

2012. 10. 25.

• 30 Frauen starten ihre Karriere bei Audi
• Einzigartiges Programm zur Umschulung weiblicher Arbeitskräfte
• Ziel ist Erhöhung des Frauenanteils in der Produktion

Heute unterzeichneten 30 Frauen einen Arbeitsvertrag bei der AUDI HUNGARIA MOTOR Kft.. Zuvor hatten sie eine viermonatige fahrzeugspezifische Fachausbildung erfolgreich absolviert. Die frischgebackenen Audianerinnen werden künftig in der Montage des neuen Fahrzeugwerkes arbeiten. Das Projekt „Frauenqualifizierung“ im Auftrag von Audi Hungaria, unterstützt vom Arbeitsamt des Komitats Győr-Moson-Sopron, wurde im Frühjahr 2012 gestartet. Die Umschulung führten Audi Akademie Hungaria und die Berufsfachschule Lukács gemeinsam durch. Ziel des Projekts ist es, den Frauenanteil in der Automobilproduktion zu erhöhen. 

 „Mit diesem Programm bieten wir Frauen eine einzigartige praxisorientierte Qualifizierung und sichere Arbeitsplätze“ sagt Richárd Rozman, Geschäftsführer für Personalwesen der Audi Hungaria. „Es ist ein erster wichtiger Schritt, um den Anteil der weiblichen Arbeitskräfte bei uns in der Produktion zu erhöhen“

Ákos Kara, Győrer Parlamentsabgeordneter für Bildungswesen, betont:„Unser Ziel ist es, mit dem Programm die Beschäftigungsrate von Frauen in der Region  zu erhöhen. Es ist erfreulich, dass sie damit langfristige und sichere Arbeitsplätze in Győr bekommen können.“

Das Projekt „Frauenqualifizierung“ wurde im Mai diesen Jahres mit Hilfe eines staatlichen Förderprogramms ins Leben gerufen. So begannen im Frühjahr 30 Frauen eine viermonatige Umschulung, die vor allem praxisorientiert ausgestaltet wurde und sowohl an der Berufsschule Lukács Sándor, als auch im Projekt- und Trainingscenter der Audi Hungaria stattfand. Dort eigneten sich die Teilnehmerinnen, die bereits über eine abgeschlossene Fachausbildung verfügen, allgemeine und technische Grundkenntnisse der Fahrzeugfertigung an. Sie lernten Prozesse, Materialien und Montagetechniken des Automobilbaus kennen. Jedes Qualifizierungsmodul endete mit einer Prüfung. Nachdem alle Prüfungen erfolgreich abgeschlossen worden waren, bot Audi Hungaria den Teilnehmerinnen einen Arbeitsvertrag an.

Das Programm wird fortgesetzt: Im Juli begann eine zweite Gruppe mit der Umschulung.  

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