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Audi Hungaria: „Attraktivstes Unternehmen” in Ungarn

2011. 03. 02.

• Zum dritten Mal Platz 1 nach Umfrage von Aon Hewitt und AIESEC
• KarrierStart Preis für Logistik

Die AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. ist bereits zum dritten Mal zum „Attraktivsten Unternehmen“ gewählt worden. Dies geht aus einer Umfrage hervor, die von Aon Hewitt und der Internationalen Studentenorganisation AIESEC in Ungarn durchgeführt wurde. Das Ergebnis spiegelt die Meinung von 33.000 Befragten wider, darunter 8.000 Hochschul- und Universitätsabsolventen von 25 ungarischen Hochschulen und Universitäten.

„Der Mensch steht bei Audi Hungaria im Mittelpunkt: Die Anerkennung von Aon Hewitt und AIESEC bestätigt bereits zum dritten Mal die zielorientierte und nachhaltige Personalstrategie von Audi Hungaria. Wir bieten nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch wettbewerbsfähige Vergütung und berufliche Aufstiegschancen“, sagt Richárd Rozman, Geschäftsführer Personalwesen der Audi Hungaria.

Im Rahmen der Arbeitgeber Reputationsanalyse wurden sowohl Berufserfahrene als auch –einsteiger nach den Kriterien für die Jobsuche befragt. Das Ergebnis: Anziehungskraft, Wettbewerbsfähigkeit, Entgelt sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen werden am meisten geschätzt. Die Arbeitgeber-Studie bewertet 19 Industriezweige und mehr als 230 ungarische Unternehmen.

Der Preis „Attraktivstes Unternehmen“ wurde an Éva Szigeti, Leiterin für Personalmarketing und Strategische Hochschulkooperation der Audi Hungaria an der Corvinus Universität Budapest überreicht. „Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung, vor allem auch deswegen, weil wir im Zuge der Werkserweiterung in den folgenden Jahren 1.800 neue Mitarbeiter bei Audi Hungaria einstellen werden, davon mindestens 300 Akademiker“, sagt Szigeti bei der Preisverleihung.

Als Teil der Arbeitgeber Reputationsanalyse wurde auch das Ranking der KarrierStart Unternehmen aufgestellt, das die beruflichen Interessen von Berufseinsteigern sowie die Unternehmenswerte in punkto Vergütung, Karrieremöglichkeiten und Zusatzleistungen für Berufsanfänger bewertet hat. Auch in dieser Rangliste belegt Audi Hungaria in der Kategorie Logistik den ersten Platz.

Audi Hungaria legt großen Wert auf die Nachwuchsförderung. Talentierte Studenten können das Unternehmen bereits als Praktikanten oder Diplomanden bzw. auf Job-Messen kennenlernen. Außerdem pflegt Audi Hungaria eine strategische Kooperation mit der István Széchenyi Universität in Győr sowie der Technischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Universität in Budapest. 2007 wurde der Audi Hungaria Lehrstuhl für Verbrennungsmotoren gegründet. Ziel ist es, spezifisches Ingenieurwissen anhand der neuesten Trends an die Studenten zu vermitteln und auf diese Weise talentierte Nachwuchskräfte für den Arbeitsmarkt zu gewinnen.

In 2010 stellte die AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. mehr als 500 neue Mitarbeiter ein, davon 150 Akademiker. Somit beschäftigte das Unternehmen am Ende des Geschäftsjahres 6.138 Mitarbeiter. „Audi Hungaria hat weiterhin hohen Bedarf an Ingenieuren und Akademikern, die über gute Deutschkenntnisse verfügen. Besonders gefragt sind Maschinenbau- und Elektroingenieure” - sagt Rozman.
 

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